Commis di sala

Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008)  ricerca per importante Azienda cliente:

COMMIS DI SALA

RISTORANTE – POSITANO

Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2025 stiamo ricercando Commis di sala per un ristorante di conduzione familiare a Positano.

La risorsa scelta, che ha maturato esperienza, seppur breve, in sala, si occuperà della preparazione della sala allestendo i tavoli, dell’accoglienza degli ospiti e del servizio a tavolo.

Requisiti fondamentali:

–        Diploma / laurea in settore affine o cultura equipollente;

–        Esperienza, seppur breve, nella medesima mansione;

–        Conoscenza base della lingua inglese.

La conoscenza di una seconda lingua straniera conoscenza verrà considerata un plus.

Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, passione per l’ospitalità ed il servizio, cura del dettaglio, eleganza nel porsi e spirito di iniziativa completano il profilo.

Si richiede: Disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica per la stagione estiva 2025 – DA APRILE A OTTOBRE.

Si offre:

–        Contratto a tempo determinato per la stagione estiva 2025;

–        Vitto e alloggio.

Sede di lavoro: Positano (SA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum Indicando in oggetto “COMMIS.SALA.RIST.POS.25”

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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