COMMIS DE RANG

GI GROUP SPA
Azienda: GI GROUP SPA
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Data pubblicazione: 6 Agosto 2021
2021-08-06
Lombardia - Italia
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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca:

Per primaria Società del settore Fashion&Luxury e con un forte focus nell’ambito della ristorazione di lusso, brand a livello internazionale del Made in Italy, figure in qualità di:

COMMIS DE RANG

La risorsa, inserita in un team altamente qualificato, si occuperà di curare la preparazione dei tavoli e la mise en place, supportando lo Chef de rang nella gestione operativa del servizio di sala, nel rispetto degli standard qualitativi di eccellenza, delle procedure di produzione e delle norme HACCP.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

· Pregressa esperienza in qualità di commis di sala, preferibile esperienze non frammentate presso

realtà F&B strutturate

· Passione per il servizio e l’ambizione a crescere professionalmente

· Fluente conoscenza della lingua inglese e italiana

· Disponibilità a lavorare sia su turni unici sia spezzati,

· Disponibilità a lavorare cinque o sei giorni su sette, da lunedì a domenica con riposo compensativo, secondo turnistica aziendale

Si offre:

– Contratto di somministrazione a tempo determinato di tre o sei mesi iniziali con prospettiva di assunzione diretta c/o azienda cliente

– Contratto full-time 40h

– Inquadramento: V Livello – CCNL Turismo

– Orari di lavoro: su turni in fascia oraria pranzo e/o cena,

– Giorni di lavoro: da lunedì a domenica, cinque o sei giorni su sette,

– Luogo di lavoro: Milano Centro.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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