L’obiettivo è creare oltre mille opportunità di lavoro per persone con fragilità e disabilità formando 200 professionisti all’anno e coinvolgendo nel progetto quasi 900mila ospiti già dal 2027. È quello a cui punta la nuova collaborazione tra TH Group e Albergo Etico, un’alleanza strategica “destinata a ridefinire il concetto di ospitalità, unendo eccellenza manageriale, innovazione e inclusione sociale”.
La collaborazione
La collaborazione, annunciata nei giorni scorsi, si tradurrà in progetti concreti legati ai piani di sviluppo delle due organizzazioni. Grazie alle nuove aperture alberghiere previste da TH Group e Albergo Etico e al consolidamento della presenza in destinazioni strategiche come Milano, Venezia e Palermo, saranno create oltre 1.000 opportunità di lavoro per persone con fragilità e disabilità.
Al centro del progetto ci sarà poi l’Accademia dell’Indipendenza, un percorso triennale ideato da Albergo Etico che accompagnerà ragazze e ragazzi verso l’autonomia personale e professionale attraverso il Metodo Download. Ogni anno 200 giovani professionisti e persone in condizione di svantaggio saranno formati all’ospitalità inclusiva, contribuendo a diffondere nuove competenze e una cultura dell’accoglienza fondata sul valore della persona.
Le competenze in campo
TH Group, da parte sua, metterà a disposizione il proprio know-how nella gestione alberghiera, nello sviluppo commerciale, nell’organizzazione dei processi e nella valorizzazione delle risorse umane. Albergo Etico contribuirà con la propria esperienza nella costruzione di ambienti di lavoro inclusivi e nello sviluppo di percorsi di autonomia per le persone con disabilità.
“Dal 2027 – raccontano TH Group e Albergo Etico – la rete delle strutture coinvolte accoglierà quasi 900mila ospiti, offrendo un’esperienza in cui qualità del servizio, valorizzazione del talento e inclusione diventeranno parte integrante del modo di fare ospitalità“.
Prendersi cura delle persone
“L’accoglienza non è semplicemente offrire un servizio: significa prendersi cura delle persone – ha commentato Graziano Debellini, Presidente di TH Group -. Per questo abbiamo scelto di costruire questa alleanza con Albergo Etico, una realtà che ha dimostrato come l’inclusione possa diventare un elemento di qualità, innovazione e crescita per tutta l’organizzazione. Siamo convinti che il futuro dell’ospitalità si costruisca mettendo insieme competenze manageriali e valori umani, perché un’impresa cresce davvero quando riesce a creare opportunità per tutti.”
“Quando è nato Albergo Etico – ha aggiunto Alex Toselli, Co-fondatore di Albergo Etico – volevamo dimostrare che le persone con disabilità non chiedono percorsi speciali, ma opportunità vere per esprimere talento, professionalità e realizzarsi in autonomia. L’incontro con TH Group nasce da una visione comune dell’ospitalità, dove la persona viene prima di tutto. Vogliamo dimostrare che è possibile crescere senza perdere di vista ciò che rende davvero speciale l’ospitalità: la capacità di riconoscere il talento di ogni persona. Se vogliamo cambiare davvero il settore, dobbiamo dimostrare che inclusione ed eccellenza non sono due obiettivi diversi, ma la stessa strada”.
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