Cameriere/a di sala

Nuove frontiere lavoro S.p.A.
Azienda: Nuove frontiere lavoro S.p.A.
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 21 Ottobre 2025
2025-10-21
Roma Lazio - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca, per hotel 5 stelle sito nel centro di Roma:

CAMERIERE/A DI SALA IN STAGE

Le risorse selezionate, interessate a intraprendere un percorso di formazione all’interno del settore alberghiero, verranno inserite all’interno di un prestigioso hotel 5 stelle nel cuore di Roma. Saranno affiancate da personale esperto e si occuperanno dell’accoglienza degli ospiti, della gestione della sala, della preparazione dei tavoli (mise en place e riordino della sala) e del servizio ai tavoli.

Sede di lavoro: Roma centro

Orario di lavoro: full time su due turni

Si offre iniziale stage extracurriculare di 6 mesi con retribuzione come prevista da Regione Lazio,  con seguente inserimento in azienda.

Requisiti

  • Interesse per il settore alberghiero/turistico;
  • Interesse nell’apprendimento di un mestiere;
  • Conoscenza lingua inglese;

Passione per l’ospitalità ed il servizio al cliente, ottime doti di comunicazione, gentilezza, riservatezza, capacità relazionali e di lavoro in team, velocità nell’esecuzione delle mansioni, cura del dettaglio e attenzione alla cura della propria persona completano il profilo.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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