CAMERIERE/A DI SALA

Solido Hotels s.r.l.
Azienda: Solido Hotels s.r.l.
Veneto
Regione: Veneto - Italia
Cortina D'Ampezzo
Località: Cortina D'Ampezzo
Data pubblicazione: 13 Giugno 2025
2025-06-13
Cortina D'Ampezzo Veneto - Italia
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Cameriere di Sala – Stagione Estiva 2025 | Cortina d’Ampezzo

Per il nostro esclusivo hotel 5 stelle situato a Cortina d’Ampezzo, ricerchiamo uno/a Cameriere di Sala per la stagione estiva 2025, con disponibilità immediata fino al 31 ottobre 2025.

Principali responsabilità:

  • Supportare lo Chef de Rang nelle attività quotidiane di servizio;
  • Preparare la mise en place e assicurare l’ordine e la pulizia della sala prima, durante e dopo il servizio;
  • Servire piatti e bevande in modo professionale, rispettando gli standard della struttura;
  • Prestare attenzione alle esigenze degli ospiti e garantire un servizio cortese, puntuale ed efficiente;
  • Collaborare con il team per assicurare un’esperienza gastronomica di alto livello.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza nel ruolo in strutture alberghiere 4* e 5*;
  • Forte orientamento al cliente;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue straniere costituiscono un plus);
  • Cura della persona, puntualità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
  • Attitudine al lavoro in team.
  • Ottimo standing e aspetto curato e professionale completano il profilo.

Si offre:

  • Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo fino al 31 marzo 2026;
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze;
  • Vitto incluso durante il turno di lavoro;
  • Alloggio in staff house in condivisione.
  • Inserimento in un contesto di eccellenza nell’ospitalità di lusso;
  • Ambiente di lavoro professionale e di alto profilo.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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