Maitre

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:

MAITRE DI SALA
CHALET SUL MARE
disponibilità immediata

La risorsa selezionata, che ha maturato significativa esperienza nella medesima mansione presso strutture di lusso, si occuperà della gestione completa del ristorante della struttura: dal coordinamento del personale, alla creazione del menù al rapporto con i fornitori, dalle strategie di marketing alla cura del contatto con gli ospiti garantendo un servizio di qualità.

Requisiti necessari:
• Diploma/ laura in ambito alberghiero o cultura equipollente;
• Esperienza pregressa nella medesima mansione maturata presso ristoranti stellati;
• Conoscenza fluente dell’inglese;
• Conoscenza di vini, spumanti, liquori, caffetteria, bevande e loro caratteristiche.

Passione per l’ospitalità ed il servizio al cliente, ottime doti di comunicazione, gentilezza, riservatezza, cura del dettaglio, spirito d’iniziativa, capacità di problem solving e attenzione alla cura della propria persona completano il profilo.
E’data priorità a chi risiede in zona, tuttavia, si dispone di alloggio nel caso di personale fuori località.

Si richiede: Disponibilità immediata a lavorare full-time su turni da definire in base alle esigenze
Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato; vitto e alloggio.
Sede di lavoro: San Martino Copanello- (CZ).

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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