Maitre

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:

MAITRE

HOTEL 4 STELLE- PIMONTE (NA)

inserimento immediato

La risorsa, con una pluriennale esperienza nel settore, maturata presso alberghi o ristoranti dovrà organizzare il lavoro della sala, supervisionare la mise en place, occuparsi dell’accoglienza e della cura dei clienti, illustrando loro il menù e la carta dei vini e assicurandosi che siano pienamente soddisfatti del servizio e delle pietanze.

Dovrà, inoltre, coordinare le varie figure di sala ed interfacciarsi con le risorse operanti in cucina.

Requisiti necessari:

–          Diploma in ambito alberghiero o cultura equipollente;

–          Pluriennale esperienza in sala, maturata presso alberghi o ristoranti;

–          Buona conoscenza della lingua inglese.

È preferibile il domicilio/residenza a Pimonte o zone limitrofe.

Ottime capacità dialettiche e comunicative, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di coordinamento e di leadership, orientamento alla qualità del servizio completano il profilo.

Si richiede: Disponibilità IMMEDIATA a lavorare full-time su turni.

Si offre: Contratto in somministrazione, inizialmente a tempo determinato con scopo di stabilizzazione.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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