Front office agent turnante
Il gruppo GBH COLLECTION, che si occupa della gestione di hotel e ristoranti di lusso cerca nuove risorse da inserire nel proprio team.
Attualmente stiamo valutando inserimenti per diverse realtà del nostro gruppo, tra cui:
• Ristorante Vicolo Piazzi – Bormio
• Palazzo San Gottardo Lake Como – Como
• Duomo Boutique Hotel – Como
• Plinius Lifestyle Lake Como – Como
• Cala Sinzias Resort Sardegna
Ricerchiamo:
– Front office agent Turnante
Principali compiti e responsabilità:
Riportando direttamente al Front Office Manager, avrà il compito di svolgere le attività di Front Office e Back Office assicurando il corretto funzionamento delle operazioni giornaliere.
Accoglienza, check in, check out, controllo accessi, registrazione clienti, assistenza ai clienti per informazioni turistiche.
Requisiti necessari:
• Diploma o laurea ed eventuali corsi di perfezionamento;
• Esperienza di almeno 1 anno in alberghi di lusso;
• Gestione della cantina e aggiornamento della carta dei vini
• Dimestichezza con programmi gestionali di strutture ricettive;
• Flessibilità di orario e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi;
• serietà, flessibilità, dinamicità, capacità di lavorare in team.
• Disponibilità a lavorare almeno 2 notti a settimana
Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza.
Si propone contratto a tempo determinato ripartito su 40 ore settimanali, (full-time) in turno continuato (non sono previsti turni spezzati) con prospettive di impiego annuale e crescita professionale.
Modalità di candidatura:
Si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae in formato PDF, completo di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.




