Commis de Rang

Lungarno Collection
Azienda: Lungarno Collection
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Firenze
Località: Firenze
Data pubblicazione: 20 Gennaio 2025
2025-01-20
Firenze Toscana - Italia
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Lungarno Collection con piacere condivide l’opportunità per un talentuoso Commis de Rang di fare parte della squadra di Lungarno Collection. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.
Una presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Roma e Milano. Il marchio Lungarno Collection nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento.

Requisiti:
• L’ideale candidato ha maturato esperienza nel settore hospitality almeno un anno in ruolo simile presso strutture alberghiere di lusso
• La conoscenza degli standard Leading Quality Assurance sarà considerata un plus
• Padronanza della lingua italiana e inglese fluente
• Conoscenza dei sistemi operativi informatici F&B (Micros)
• Amore per la città di Firenze
Si richiedono inoltre passione, energia, attitudine al sorriso, perseveranza, voglia di crescere professionalmente ed eleganza non solo esteriore.

Benefit Lungarno Collection:
• Tariffe Staff dedicate e Family & Friends per i soggiorni presso le strutture della compagnia
• Sconto per la SPA e per gli outlet F&B della compagnia
• Piano di welfare AON
• Piano di incentivazione annuale
• Staff celebrations
• Ingresso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo
• Sconti per le tariffe nel circuito LHW e GHA Discovery

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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