Chef de partie

Nuove Frontiere Lavoro
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro
Campania
Regione: Campania - Italia
Barano d'Ischia
Località: Barano d'Ischia
Data pubblicazione: 17 Aprile 2024
2024-04-17
Barano d'Ischia Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca:

CHEF DE PARTIE
HOTEL 4 STELLE – BARANO D’ISCHIA

La risorsa selezionata, che ha maturato un’esperienza pluriennale nelle cucine di alberghi o ristoranti di lusso, si occuperà di gestire la propria partita in completa autonomia, dalla preparazione all’impiattamento.
Requisiti necessari:
– Diploma in ambito alberghiero o cultura equipollente;
– Esperienza nel ruolo maturata presso alberghi o ristoranti di lusso;
– Conoscenza approfondita dell’HACCP;
– Conoscenza delle materie prime e forte attenzione alla presentazione dei piatti.
Passione per il lavoro, buone capacità comunicative, di lavoro in team, aspetto ordinato e pulito, rispetto delle procedure interne, velocità nell’ esecuzione delle mansioni, capacità di lavorare sotto pressione e attenzione alla cura del dettaglio completano il profilo.

Si richiede: Disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni su turni, anche sabato e domenica, per la stagione estiva 2024 (Giugno/Ottobre).

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato per la stagione estiva 2024 (Giugno/Ottobre), vitto e alloggio.

Sede di lavoro: Barano d’Ischia (NA).

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto “CHEF.PARTIE.IS.24”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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