Housekeeping Manager

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Un/una housekeeping manager per prestigiosa struttura alberghiera in Palermo

La figura avrà il compito di garantire elevati standard qualitativi, assicurando ambienti impeccabili, processi efficienti e un servizio attento alle esigenze degli ospiti. Lavorerà in stretta collaborazione con gli altri reparti per contribuire a un’esperienza di soggiorno personalizzata e di alto livello.

Sarà inoltre responsabile della guida e dello sviluppo del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, professionale e orientato all’eccellenza.

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare tutte le attività del reparto housekeeping (camere e aree comuni)
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative
• Pianificare turni di lavoro e distribuire i carichi in modo efficiente
• Monitorare costantemente la qualità del servizio e intervenire con azioni correttive
• Gestire approvvigionamenti, materiali e dotazioni del reparto
• Collaborare attivamente con Front Office, Manutenzione e Ristorazione
• Formare, motivare e sviluppare il personale
• Assicurare ordine, pulizia e cura dei dettagli in ogni ambiente
• Gestire eventuali criticità operative con tempestività ed efficacia

Requisiti

• Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in hotel o resort di medie-grandi dimensioni
• Ottime capacità organizzative e gestionali
• Esperienza nella gestione di team operativi
• Conoscenza degli standard di igiene, pulizia e allestimento camere
• Spiccate doti relazionali e di leadership
• Capacità di problem solving e gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in contesti dinamici
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Precisione, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica
• Forte orientamento alla soddisfazione dell’ospite

Cosa offriamo:

• Inserimento in un ambiente professionale, dinamico e stimolante
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale
• Accesso a benefit aziendali e tariffe agevolate per viaggi e soggiorni
• Contratto stagionale

Nota: Tutti i CV devono essere inviati, comprensivi dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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