Addetto/a al banco
Horecapiù è la Divisione Specialistica di Lavoropiù dedicata alla ricerca e selezione di profili specializzati nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione commerciale e collettiva.
Horecapiù è il tuo partner ideale se stai cercando una nuova opportunità nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione commerciale e collettiva. Sappiamo che ogni percorso di carriera è una storia unica e personale, ed è per questo che le nostre soluzioni sono personalizzate per rispondere alle tue ambizioni professionali. Offriamo un servizio di orientamento alla carriera veloce, adattabile e di alta qualità, pensato per guidarti verso il match perfetto.
Entrando in contatto con Horecapiù, avrai accesso a un vasto database di opportunità lavorative, continuamente aggiornato.
Ma non ci fermiamo qui: lavoriamo a stretto contatto con te, costruendo una relazione di fiducia basata sulla comprensione dei tuoi obiettivi di carriera.
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Ricerca:
– addetto/a al banco
Lavoropiù SpA – tramite la sua Divisione Specialistica Horeca – ricerca per una nota azienda della ristorazione veloce, un/una: addetto/a al banco
Part-time 24 ore settimanali su turni di circa 4h compresi tra le 10:00 e le 23.30, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana
Luogo di lavoro: Milano centro (MI)
Offresi:
– Contratto di somministrazione iniziale a scopo assunzione stabile in azienda;
– Ambiente giovane, inclusivo, stimolante ed attento alle diversità;
– Crescita interna;
– Formazione continua e mirata ad accrescere le tue competenze personali e professionali con Academy dedicata;
– Concrete possibilità di stabilizzazione.
Requisiti:
– esperienza minima;
– disponibilità al part time;
– disponibilità immediata;
– disponibilità all’orario su turni comprensivi di weekend e festivi
Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Milano 2026, presso l’Hotel Meliá, il 30 Gennaio 2026 dalle ore 09:00 alle 17:00.
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L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.







