Bartender

In Job Hospitality, divisione dedicata al turismo e ristorazione, seleziona:

BARTENDER da inserire nella raffinata lounge bar di un prestigioso hotel di Venezia.

Mansioni principali:

• Preparazione e servizio di drink e cocktail (classici e personalizzati);
• Accoglienza e gestione dei clienti al bar;
• Cura della mise en place e dell’ordine della postazione;
• Controllo, gestione e riordino delle scorte di magazzino;
• Collaborazione con il personale di sala e cucina per garantire un’esperienza impeccabile agli ospiti;
• Rispetto degli standard di igiene e sicurezza alimentare.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo (preferibilmente in contesti alberghieri o strutture di pari livello);
• Conoscenza dei principali cocktail internazionali e tecniche di miscelazione;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Standing curato, educazione e orientamento al cliente;
• Conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza di una seconda lingua);
• Flessibilità e disponibilità oraria.

Offriamo:

• Contratto: retribuzione commisurata all’esperienza e inserimento a scopo assunzione;
• Sede di lavoro: San Marco, Venezia;
• Orario di lavoro: dalle 16:00 alle 24:00, 5 giorni lavorativi a settimana con due giorni di riposo a scalare.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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