Pasticcere

INJOB HOSPITALITY
Azienda: INJOB HOSPITALITY
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Milano
Località: Milano
Data pubblicazione: 5 Settembre 2025
2025-09-05
Milano Lombardia - Italia
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In Job Hospitality divisione dedicata al turismo e ristorazione seleziona:

PASTICCERE da inserire in una realtà dinamica e in continua evoluzione di Milano.

Attività principali:

  • Preparazione di prodotti da forno e dolci da colazione (croissant, torte, biscotti, ecc.);
  • Supporto nelle lavorazioni giornaliere di pasticceria fresca e secca;
  • Cura della pulizia e dell’ordine del proprio posto di lavoro;
  • Collaborazione con il team di cucina/pasticceria.

Requisiti:

  • Esperienza minima nel ruolo (anche stage o apprendistato);
  • Passione per la pasticceria e voglia di crescere;
  • Puntualità, pulizia e predisposizione al lavoro in team;
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend o festivi.

Offerta:

  • Contratto secondo CCNL di riferimento, con possibilità di inserimento stabile;
  • Ambiente di lavoro serio e collaborativo;
  • Formazione sul campo e possibilità di crescita.

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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