Sous Chef

Sous Chef per un resort di lusso in Germania con data di inizio aprile 2024 

Sei pronto per iniziare la tua carriera all’estero?  

NEXT STEP career network Austria con oltre 400 partner alberghieri in Austria e in Germania ti supporterà durante tutto il processo di assunzione GRATUITAMENTE con assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7 nella tua lingua madre.  

Contattaci e ti supporteremo durante tutto il processo di reclutamento e impiego!   

Per conto del nostro cliente, un lussuoso resort di montagna in Germania, stiamo assumendo Sous Chef con data di inizio aprile 2024: 

Qualifiche ed esperienza: 

• Laurea in Arti culinarie
• Minimo 3 anni di esperienza come Sous Chef, in un hotel di lusso o in un ristorante di alta qualità
• L’esperienza lavorativa tedesca o DACH / alpina è un must
• Inglese eccellente, il tedesco sarà considerato un vantaggio
• In grado di sostituire l’Executive Chef quando richiesto
• Conoscenza e capacità di tenere traccia delle spese e gestire i budget
• Appassionata di cibo con voglia di imparare e lavorare sodo
• Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e multitasking
• In grado di co-dirigere un team internazionale
• Cittadino Europeo 

Benefici:

• Lavoro a tempo indeterminato o stagionale
• Data di inizio aprile 2024  
• Stipendio mensile a partire da 4.000 € LORDI
• Giorni di riposo Alloggio fornito gratuitamente (camera singola)
• 3 pasti/giorno forniti gratuitamente anche nei giorni di riposo
• Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
• Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere, ecc.
• Aiuto con l’organizzazione del viaggio
• Nessun costo in agenzia
• Processo di assunzione senza stress 

Se hai quello che serve, ci piacerebbe conoscerti! 

Inviaci il tuo CV aggiornato con una foto recente, un portfolio delle tue creazioni e una lettera di raccomandazione. 

CI PRENDIAMO CURA DELLA TUA CARRIERA 

Scopri di più su NEXT STEP Career Network sul sito web: www.next-step4u.com. 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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