Prima Governante
Il Grand Hotel Savoia di Genova ricerca una Prima Governante.
La figura avrà un ruolo di supervisione e di controllo pulizie in tutti gli ambiti dell’hotel.
Si richiede comprovata esperienza in alberghi di 4 e 5 stelle.
Posizione annuale.
Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali UE n.2016/679 (GDPR), al seguente indirizzo mail: email di contatto.
Vi informiamo ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDRP) che i Vs. dati personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno da noi trattati con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all’ interno degli hotel appartenenti a Gruppo Planetaria (http://www.planetariahotels.com/) nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal GDPR 2016/679. Titolare del trattamento è la società Hotel Savoia Genova S.r.l. con sede legale in Via Arsenale di Terra 5 – 16126 Genova
Supervisore del trattamento è Gabriele Fortunato della società Hotel Savoia Genova S.r.l. email: email di contatto
I Vs. dati personali saranno conservati per un tempo massimo di un anno superato il quale saranno cancellati o ci riserveremo di richiedervi un curriculum aggiornato. Non comunichiamo i vs. dati a terzi e non facciamo sugli stessi profilazione.
Rimane Vs. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dagli articoli 15 e ss del Regolamento UE 2016/679 contattando il supervisore del trattamento ai riferimenti sopra indicati.
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati via email, comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 7 del GDPR 2016/679 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L´offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
