Portiere Notturno

TIVOLI PORTOPICCOLO SISTIANA RESORT
Azienda: TIVOLI PORTOPICCOLO SISTIANA RESORT
Friuli - Venezia Giulia Sistiana
Località: Sistiana
Data pubblicazione: 8 Aprile 2024
2024-04-08
Sistiana Friuli - Venezia Giulia - Italia
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Located on the romantic unspoilt coast of the North Adriatic, the new Tivoli Portopiccolo Sistiana Resort evokes a classic Italian Riviera.
Surrounded by natural beauty, the resort is nestled in a stunning private bay in the Gulf of trieste.
Set at the Marina in the exclusive resort of Portopiccolo, the property offers 58 luxuriously furnished rooms and suites, with stunning views of the marina and the sea.
With a varied offer of restaurants and bars, the resort also boasts an infinity pool in a private shingle beach and a wellness and fitness area, which is complemented by unparalleled fully equipped 3600 m2 Spa facilities, that make the property a heaven of relaxation.

La risorsa avrà la responsabilità di:

– Gestire l’intera struttura ricettiva nei turni notturni.
– Svolgere le attività proprie degli addetti al ricevimento (check in e check out, acquisizione e gestione di prenotazioni e pagamenti, gestione degli arrivi improvvisi, imprevisti…).
– Eseguire i controlli logistici e di sicurezza.

Inoltre, insieme al Team e a tutto il personale dell’hotel, collaborerà per garantire la piena soddisfazione ed il benessere dell’ospite, al fine di regalargli un’esperienza straordinaria.

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 1/2 anni in analoga posizione in strutture di pari categoria. Si ricerca una persona precisa con ottime doti relazionali e comunicative, forte orientamento all’ospite e all’accoglienza, dotata di flessibilità e problem solving.

La risorsa, inoltre, possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informatici.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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