Portiere notturno

Nuove Frontiere Lavoro Spa
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro Spa
Campania
Regione: Campania - Italia
Ischia
Località: Ischia
Data pubblicazione: 6 Marzo 2025
2025-03-06
Ischia Campania - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008)  ricerca per importante Azienda cliente:

PORTIERE DI NOTTE

HOTEL DI LUSSO – SANT’ANGELO D’ISCHIA

STAGIONE ESTIVA 2025

La risorsa scelta, che avrà maturato esperienza nella medesima mansione, dovrà occuparsi dell’accoglienza dei clienti; delle operazioni di routine della reception; della gestione delle prenotazioni e del centralino; delle sveglie, del riordino di fatture e della chiusura della contabilità giornaliera e di eventuali richieste notturne degli ospiti.

Requisiti necessari:

–          Diploma / laurea in settore affine o cultura equipollente;

–          Esperienza, almeno annuale, nella medesima mansione;

–          Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Ottime capacità organizzative, relazionali e di accoglienza; presenza curata; predisposizione al lavoro notturno; flessibilità; eccellente attitudine al problem solving e passione per il settore completano il profilo.

Si richiede: Disponibilità a lavorare full time – su turno notturno, anche sabato e domenica.

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione da Aprile ad Ottobre 2025.

Sede di lavoro: Sant’Angelo d’Ischia (NA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum, indicando in oggetto:

“PORTIERE.NOTTE.SANTANG.IS.25.”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).Le offerte si intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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