Manutentore
Tecnico di Manutenzione Alberghiera per un resort di lusso in Austria o Germania con data di inizio a aprile o maggio 2024
Stai cercando il tuo lavoro dei sogni nel settore alberghiero?
Vuoi lavorare nei resort sciistici più lussuosi d’Europa?
La rete professionale NEXT STEP, con oltre 400 partner alberghieri in Austria e Germania, ti garantisce una posizione che corrisponderà al 100% alle tue competenze e desideri.
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Stiamo cercando attivamente un Tecnico di Manutenzione Alberghiera motivato, per il nostro hotel partner, un lussuoso resort di montagna in Austria o Germania, con data di inizio a aprile o maggio 2024:
Qualifiche ed esperienze:
- Diploma di Educazione Tecnica (ad esempio, meccanico, elettricista, idraulico)
- Minimo 2 anni di esperienza nella stessa posizione in un hotel di lusso
- Ottima conoscenza dell’inglese o del tedesco
- Capacità di monitorare il funzionamento e mantenere pompe dell’acqua, condizionatori d’aria, valvole, impianti idraulici e altri attrezzature meccaniche ed elettriche
- Capacità di completare manutenzioni di routine e ispezioni della struttura
- Capacità di garantire il corretto funzionamento delle attrezzature dell’hotel
- Capacità di gestire le richieste fisiche del lavoro
- Flessibilità nel lavorare a vari turni, compresi serate e weekend
- Cittadino dell’Unione Europea
Benefici:
- Posizione permanente o stagionale
- Ferie pagate Stipendio lordo
- a partire da €2.500
- Pacchetto completo di benefici sociali, inclusa l’assicurazione odontoiatrica
- Alloggio in camera singola fornito gratuitamente
- Pasti sani ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno, anche nei giorni liberi
- Vari benefici per i dipendenti, come l’uso di aree fitness e benessere, sconto sullo skipass, ecc.
- Supporto durante l’intero processo di assunzione nella tua lingua madre
- Assistenza con gli arrangiamenti di viaggio
- Nessuna spesa di agenzia
- Supporto 24/7 dell’agenzia
- Processo di assunzione senza stress
Se hai tutto ciò che serve, saremo lieti di sentirti!
Si prega di inviare la candidatura con un curriculum vitae aggiornato con foto e lettere di referenze.
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
