Executive Assistant – Operations & Marketing

Solido Hotels, realtà indipendente attiva nell’hotellerie di lusso con strutture 5 * ricerca un/una Executive Assistant – Operations & Marketing da inserire presso gli uffici di Roma.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione Operativa, partecipando attivamente alle dinamiche operative e strategiche e contribuendo al rafforzamento del posizionamento nel segmento luxury hospitality.

Principali attività

• Affiancamento al Direttore Operativo nella gestione quotidiana e nella pianificazione strategica.
• Coordinamento di progetti trasversali tra le diverse strutture.
• Predisposizione di report, analisi e presentazioni direzionali.
• Supporto alle attività Sales & Marketing (branding, fiere, relazioni commerciali).
• Collaborazione nell’organizzazione di eventi, roadshow e iniziative promozionali.
• Gestione dei follow-up operativi con i team delle strutture.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Profilo ricercato

• Laurea in Hospitality Management, Economia, Marketing o discipline affini.
• Esperienza di 3–5 anni in hotel 4/5 stelle o in contesti corporate hospitality.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Eccellenti capacità organizzative e analitiche.
• Standing professionale adeguato a contesti luxury.
• Precisione, riservatezza e affidabilità.

Si ricerca una figura dinamica e fortemente motivata, con autentica passione per il mondo dell’ospitalità e desiderosa di crescere in un ambiente strutturato, internazionale e orientato all’eccellenza.

Riferimento EAOM

Candidatura a e.dilorenzo@solidohotels.com

• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza

Si richiede visione strategica, leadership e standing adeguato a un contesto luxury, con comprovata capacità di sviluppare e gestire format club ad alto livello.

Riferimento in oggetto : EAOM 

email a cui inviare la candidatura: e.dilorenzo@solidohotels.com

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679. 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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