Chef de Rang

Azienda: HOTEL SAVOIA GENOVA SRL
Regione: Italia - Liguria
Località: GENOVA
Data pubblicazione: 25 Settembre 2019
2019-09-25
GENOVA Italia - Liguria
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Il Grand Hotel Savoia di Genova ricerca candidate/i
Per la seguente posizione:
– Chef de Rang
La/il candidata/o ideale ha già maturato una pregressa esperienza pluriennale in analoga posizione presso strutture alberghiere di pari livello. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e il domicilio a Genova e provincia.
Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali UE n.2016/679 (GDPR), al seguente indirizzo mail: direzione@hotelsavoiagenova.it
Vi informiamo che i Vs. dati personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno da noi trattati con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all’ interno degli hotel appartenenti a Gruppo Planetaria (http://www.planetariahotels.com/) nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal GDPR Titolare del trattamento è la società Hotel Savoia Genova s.r.l.
Supervisore del trattamento è il General Manager della società Hotel Savoia Genova s.r.l.
I Vs. dati personali saranno conservati per un tempo massimo di un anno superato il quale saranno cancellati o ci riserveremo di richiedervi un curriculum aggiornato. Non comunichiamo i vs. dati a terzi e non facciamo sugli stessi profilazione.
Rimane Vs. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dagli articoli 15 e ss del Regolamento UE2016/679 contattandoci all’indirizzo email direzione@hotelsavoiagenova.it
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati via email, comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 7 del GDPR 2016/679 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L´offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.”

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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