Assistant Housekeeping Manager

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.Ass Housekeeping Manager per Hotel 5* in Costiera Amafitana

Stiamo cercando un/una Housekeeping Manager giovane e dinamico/a, con comprovata esperienza nella gestione del reparto housekeeping in strutture di lusso. Il candidato ideale ha una solida esperienza di gestione di almeno 5 anni, di cui almeno 3 in strutture 5 stelle, e sarà responsabile di garantire che ogni area della nostra struttura mantenga standard impeccabili.

Responsabilità principali:

– Gestione di un team di circa 22 persone, inclusi addetti alle camere, aree comuni, lavanderia, guardaroba;

– Supervisione delle operazioni sulle camere, aree comuni e servizio lavanderia (compresa la gestione e lo smistamento delle uniformi presso aziende esterne per il lavaggio e stiraggio);

– Gestione interna delle uniformi del personale di cucina e del reparto manutenzione e giardinieri;

– Assicurare la pulizia e l’ordine impeccabile delle camere e delle aree comuni, rispettando i più alti standard di qualità;

– Pianificazione e organizzazione delle attività quotidiane del reparto, monitorando l’efficienza e la puntualità nelle operazioni;

– Responsabilità del mantenimento e implementazione di tutti gli standard di servizio e igiene richiesti;

– Collaborazione con altri reparti per garantire un servizio fluido e coordinato.

Requisiti:

– Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione di reparti housekeeping, di cui almeno 3 anni in strutture 5 stelle;

– Ottime capacità organizzative e di leadership, con esperienza nella gestione di team numerosi;

– Conoscenza ed esperienza nell’uso di Opera Fidelio e Outlook costituisce un plus;

– Capacità di lavorare sotto pressione e attenzione ai dettagli;

– Eccellente attitudine a mantenere alti standard di qualità e servizio;

– Ottime doti comunicative e relazionali.

Cosa offriamo:

– Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all’interno di una delle destinazioni turistiche più esclusive d’Italia;

 -Opportunità di crescita professionale all’interno di una struttura di lusso;

– Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato;

 -Contratto stagionale con possibilità’ di indeterminato da marzo ad ottobre.

Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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