Marketing Project Manager

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

un/una Marketing Project Manager JB-9673

Per un importante gruppo internazionale leader nel settore Tourism & Leisure a Milano.

La risorsa sarà responsabile della definizione e dell’implementazione del piano di marketing per il mercato italiano, coordinando tutte le attività dal Milan office e assicurando l’allineamento con le linee guida e le strategie definite dall’HQ.

Responsabilità principali:

-Definire e guidare l’implementazione del piano di marketing per il mercato italiano, assicurando coerenza strategica e operativa;
-Sviluppare strategie di marketing integrate volte ad aumentare il traffico qualificato sul sito e a migliorare le prestazioni di SEO, CRM ed e-commerce;
-Incrementare la brand awareness attraverso partnership strategiche, attività di PR, eventi, press & fam trip, in coordinamento con l’agenzia PR locale;
-Curare la creazione di contenuti B2C e B2B, garantendo coerenza con le linee guida HQ e l’adattamento alle specificità del mercato italiano;
-Gestire e supervisionare le campagne di marketing online, definendo obiettivi e KPI, monitorando il budget, le performance e il ROI;
-Collaborare in sinergia con il contact center per garantire una customer journey omnicanale coerente, fluida ed efficace;
-Coordinare operativamente una risorsa junior/intern, supportandone la crescita professionale;
-Monitorare i risultati, analizzare i dati e redigere report, proponendo azioni di ottimizzazione continue.

Requisiti:

-Esperienza di 6–8 anni in ruoli di marketing, preferibilmente in contesti strutturati e/o internazionali;
-Forte competenza digitale (SEO, performance marketing, CRM, e-commerce);
-Spiccato orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi e KPI;
-Ottime capacità analitiche, organizzative e di project management;
-Esperienza nella gestione di stakeholder interni ed esterni (agenzie, partner, HQ);
-Buone capacità relazionali e di comunicazione;
-Autonomia, proattività e attitudine al problem solving.

Nota: Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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