Master in “HUMAN RESOURCES MANAGEMENT”
5124 €
Il corso
Il master è un percorso di taglio pratico che ti fornisce gli strumenti per valorizzare e gestire le Risorse Umane all’interno di organizzazioni sempre più complesse.
Grazie alle competenze acquisite i discenti saranno in grado di diventare partner strategici della funzione HR e della Corporate Governance.
Destinatari:
– Laureati e laureandi in tutte le discipline universitarie.
– Addetti alle risorse umane o a tutti coloro che gia operano nel mercato del lavoro.
Figure in uscita:
Hr Specialist, Hr Manager, Hr Generalist, Talent Manager, Hr Business Partner, Hr Payroll,Direttore delle RU,Espert* in Gestione delle Risorse Umane,Addett* allo Sviluppo delle Risorse Umane.
Lezioni On Demand: il Master viene erogato in Live Streaming su Google Meet, per poterle seguire ovunque.
Registrazioni: le lezioni vengono registrate e possono essere riviste nei giorni successivi
Tutor dedicato: ogni Master ha il suo Tutor che fornirà supporto ai discenti per tutta la durata del Master
Pagamento rateizzato: puoi dilazionare il pagamento anche in 20 rate
Il Master è composto da 123 ore di lezioni Live Streaming e On-demand per un totale di 5 mesi di formazione:
– 99 ore di formazione d’aula in Live Streaming con canale per il recupero delle assenze
– 24 ore On-demand
– focus aggiuntivi in presenza e/o live streaming
CAREER SERVICE:
Il programma si rivolge a tutti coloro che desiderano migliorare la propria immagine professionale, dai neolaureati ai profili con esperienza pluriennale:
Per i profili Junior un servizio di orientamento dedicato, accompagnandoli verso il mondo lavorativo più congeniale alle proprie competenze e conoscenzeaccademiche.
Per i profili Senior, revisione e aggiornamento del proprio profilo professionale, sia cartaceo che digitale.
Grazie al supporto dei nostri Career Coach imparerai tecniche e strumenti utili per un efficace inserimento nel mercato del lavoro.
SERVIZIO PLACEMENT:
la Business School Master Generation offre un tirocinio formativo a tutti coloro che avranno superato il colloquio di selezione con un Career Coach dedicato.
Il servizio di Placement si avvierà con un percorso persononalizzato organizzato in:
– ORIENTAMENTO ED AFFIANCAMENTO
– ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO FORMATIVO
– ATTESTATO DELLE COMPETENZE ACQUISITE
– MONITORAGGIO QUALITATIVO