Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente
Sei una persona:
– Attenta, hai una forte capacità di ascolto e di osservazione
– Responsabile, consigli il nostro personale e i nostri clienti, facendo in modo che si sentano al sicuro
– Dotata di spirito critico, sei capace di offrire ottime soluzioni
Quello che farai:
– Garantire l’applicazione e il monitoraggio delle politiche sull’igiene del Resort
– Supportare e monitorare l’implementazione delle SOP e dei nuovi standard specifici definiti all’interno dei nostri Resort
– Garantire una comunicazione proattiva con i team degli uffici e del Resort.
– Fungere da punto di riferimento interno ed esterno al Resort
– Proporre modifiche e implementare sistemi di feedback per migliorare i protocolli per le stagioni future
– Mettere a conoscenza i clienti e i team sulle azioni implementate da Club Med e assicurare che tutti i dipendenti siano coinvolti nel programma Safe Together
– Monitorare e garantire il rifornimento di dispositivi di protezione ( mascherine, guanti, visiere, ecc.)
– Stabilire una stretta collaborazione con le autorità e i funzionari locali per garantire che le attrezzature sanitarie del Club Med siano ben riconosciute a livello locale
– Beneficiare del supporto degli esperti Club Med nel resort (igienista, medico e/o infermiere), negli uffici (Responsabile Sicurezza) e nella sede centrale (team SHS del Gruppo, Comitato Scientifico)
Diventando G.O. Responsabile Salute, Sicurezza e Ambiente, potrai usufruire delle strutture e delle attività offerte dal Club Med. Se ne hai voglia, puoi anche salire sul palco per mostrare il tuo talento!
Cosa aspetti a fare le valigie?
Tutte le nostre posizioni sono aperte a persone appartenenti alle categorie protette.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
