Responsabile del Ricevimento

Palazzo delle Pietre, Luxury Serviced Apartments, a Roma ricerca:

– una figura di Responsabile del Ricevimento (Posizione a)

Il/la candidato/a, che riporterà direttamente all’Amministratore Delegato della società, si occuperà delle seguenti attività:
• Coordinare e gestire il team del ricevimento assicurando l’applicazione delle procedure e il migliore svolgimento delle attività relative all’accoglienza e gestione dell’ospite, con il corretto utilizzo del PMS aziendale;
• Curare e garantire la collaborazionee la sinergia tra le funzioni aziendali; analizzare i report di forecast e garantire l’espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi;
• Gestire e coordinare tutte le operazioni che fanno riferimento alle prenotazioni;
• Gestire disponibilità e tariffe su tutti i canali di vendita, utilizzando il channel manager;

Il/la candidato/a ideale ha un adeguato livello di istruzione (laurea o diploma specialistico), ed ha maturato almeno 3 anni in analoga posizione in strutture ricettive 5 stelle/5 stelle lusso e possiede un’ottima padronanza della lingua inglese.

Sono richieste:
• Attitudine all’organizzazione e al coordinamento del team di lavoro;
• Propensione alla cura del cliente e particolare sensibilità alle esigenze ed aspettative di una clientela del segmento luxury.
• Buono standing e spiccate attitudini relazionali;
• Flessibilità, dinamicità, proattività;
• Capacità di analisi e precisione nello svolgimento del proprio lavoro;
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali PMS del settore.

Il lavoro è organizzato in turni per tutto l’arco dell’anno.

Saranno prese in considerazione solo le candidature che soddisferanno tutti i requisiti sopra indicati.

I dati delle candidature saranno trattati in conformità alla normativa sulla privacy al GDPR ed alla normativa italiana di riferimento.
Inviare il proprio CV dettagliato, accompagnato da foto recente via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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