Responsabile Amministrazione/Contabilità

Palazzo Trezza, Verona, ricerca:

– Responsabile Amministrazione e Contabilità

Ogni grande casa ha bisogno di qualcuno che se ne prenda cura anche dietro le quinte.
Qualcuno che dia ordine, solidità e continuità, permettendo a tutto il resto di funzionare con armonia.

A Palazzo Trezza cerchiamo una persona che viva l’amministrazione non come un semplice esercizio tecnico, ma come un atto di responsabilità verso il progetto e le persone che lo abitano.
Palazzo Trezza è l’ospitalità di lusso nel cuore di Verona, a pochi passi dall’Arena di Verona e da Castelvecchio.
Un luogo dove l’eccellenza dell’ospitalità poggia anche su basi solide, chiare e ben costruite.

Il ruolo
Riportando direttamente al General Manager, la figura si occuperà di:
• gestione amministrativa e contabile
• supervisione della contabilità generale e analitica
• controllo dei flussi finanziari, fatturazione, pagamenti e scadenze
• supporto alla Direzione nella lettura dei dati economici
• relazione con consulenti esterni (commercialista, payroll, revisori)
È un ruolo chiave, che richiede precisione, affidabilità e senso del contesto.

Chi stiamo cercando
• Una persona meticolosa ma non rigida
• Con esperienza in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente in ambito hospitality
• Capace di lavorare in autonomia, con metodo e discrezione
• Con una naturale propensione alla collaborazione e al dialogo
• Che sappia coniugare numeri e visione, dettaglio e responsabilità
Cerchiamo qualcuno di cui potersi fidare profondamente.

Cosa offriamo
• Un ambiente di lavoro elegante, rispettoso e umano
• Un rapporto diretto con la Direzione
• La possibilità di contribuire alla costruzione di un progetto nuovo, sin dalle fondamenta
• Stabilità, chiarezza e riconoscimento del ruolo

Inviare cv via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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