Manutentore Idraulico

In Job Hospitality divisione dedicata al turismo e ristorazione seleziona:

MANUTENTORE IDRAULICO da inserire all’interno di un team di un rinomato albergo situato nel cuore di Venezia.

Mansioni principali:

• Interventi ordinari e straordinari su impianti idraulici e sanitari;
• Controllo e manutenzione di rubinetterie, scarichi, sifoni, tubature;
• Supporto nella manutenzione di caldaie, scaldabagni e centrali termiche;
• Verifica periodica del corretto funzionamento degli impianti idrici;
• Segnalazione tempestiva di eventuali guasti o anomalie;
• Collaborazione con il team di manutenzione per il buon funzionamento generale della struttura;
• Interventi su richiesta degli ospiti o del personale (es. perdite, scarichi ostruiti).

Requisiti richiesti:

• Minima esperienza lavorativa (anche non specifica in ambito idraulico);
• Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico;
• Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a turnazione nei weekend.

Dettagli offerta:

• Contratto di lavoro full-time;
• Lavoro diurno;
• 2 giorni di riposo settimanali, anche non consecutivi;
• Inquadramento e livello commisurati all’esperienza;
• Inserimento in un ambiente professionale e stimolante.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 – SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari” (quali dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio e/o ritenuti importanti per un’adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’interessato

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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