Manutentore
Il Relais Sant’Uffizio, prestigiosa Struttura 4 stelle, sita nella provincia di Asti, ricerca la seguente figura professionale:
Manutentore/Operaio generico.
Il candidato si occuperà della manutenzione generale del Relais, con particolare attenzione ai sistemi elettrici e idraulici, svolgerà attività di tinteggiatura e lavorazioni e piccole riparazioni del legno.
Si occuperà, inoltre, della manutenzione ordinaria delle aree verdi.
Collaborando a stretto contatto con tutti i reparti operativi dell’Hotel, si occuperà degli interventi di manutenzione all’interno delle camere, del centro benessere e degli altri outlet, nonché delle aree comuni del Relais.
Dovrà, quindi, interagire con la clientela in modo efficiente, cortese e professionale per ottenere la massima soddisfazione del cliente, nel rispetto delle politiche della compagnia.
Si richiede significativa preparazione nel ruolo sviluppata, preferibilmente, in ambito alberghiero. Ottima dimestichezza nell’utilizzo di strumenti per la manutenzione, buona conoscenza informatica, competenze relazionali, dinamicità, proattività, conoscenza della lingua inglese e propensione al lavoro di squadra.
Sede di lavoro: Cioccaro di Penango (Asti).
Si precisa che in caso di esigenza potrà essere fornito l’alloggio.
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
