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Impiegato/a Junior Ufficio Tecnico

BLU HOTELS - Sede Amministrativa
Azienda: BLU HOTELS - Sede Amministrativa
Italia
Regione: Italia - Lombardia
Cunettone di Salò (BS)
Località: Cunettone di Salò (BS)
Data pubblicazione: 31 Luglio 2025
2025-07-31
Cunettone di Salò (BS) Italia - Lombardia
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Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A JUNIOR UFFICIO TECNICO con possibilità di inserimento imminente per la nostra sede amministrativa di Cunettone di Salò (BS).

Collaborerai all’interno del nostro Ufficio Tecnico dove, supportato/a da un team di lavoro consolidato ed affiatato, potrai seguire nello specifico la contabilità e gli acquisti relativi all’esecuzione di lavori di cantiere per la manutenzione ordinaria e straordinaria delle nostre strutture alberghiere. Ti occuperai della gestione delle relative pratiche amministrative e burocratiche interfacciandoti anche con professionisti e/o fornitori esterni, della verifica e redazione della documentazione necessaria al rispetto di normative e/o obblighi di legge, archiviazione pratiche ed eventuale redazione di reportistica tecnica.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Diploma tecnico (Geometra o ITIS)
– Gradita esperienza anche minima nel ruolo
– Buona conoscenza dei pacchetti Office ed AutoCAD

Completano il profilo buone capacità organizzative, predisposizione al lavoro di squadra, rispetto delle scadenze, serietà, professionalità e volontà di crescita professionale.

Ti offriamo: 

– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare

Si ricercano risorse domiciliate in zone limitrofe alla sede amministrativa di Salò (BS).

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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