Hospitality Agent

Villa Cortine Palace Relais & Châteaux***** è una storica ed elegante dimora nel centro di Sirmione, Lago di Garda e immersa in un grande parco secolare.
Con 52 camere, offre ambienti di grande fascino, servizi di alto livello e un’atmosfera esclusiva.

Per la stagione 2026, siamo alla ricerca di nuove figure professionali per ampliare il nostro team:
– Hospitality agent

Il/la candidato/a ideale possiede spiccate capacità comunicative, attitudini empatiche evidenti e naturali doti orientate al benessere del cliente.
Dimostra inoltre precisione e capacità di gestione dello stress.
Gestirà il proprio lavoro rispettando le procedure aziendali e garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità.
Sogniamo di diffondere armonia e benessere senza tempo con autentica ospitalità

Cosa cerchiamo:
• Esperienza pluriennale maturata nel ruolo in contesti alberghieri con elevati standard di servizio (hotels 4*/5*)
• Responsabilità, affidabilità e positività
• Conoscenze linguistiche: italiano e inglese fluenti
• Capacità di adattamento e predisposizione al lavoro di squadra
• Attenzione al dettaglio
• Flessibilità di orario e disponibilità a lavorare nei weekend, festività e sere è indispensabile in questi ruoli.

Offriamo:
• Contratto di lavoro CCNL Turismo, con retribuzione commisurata all’effettiva esperienza della risorsa scelta
• Un giorno e mezzo di riposo a settimana
• Mensa aziendale
• Divisa e servizio lavanderia
• Possibilità di alloggio

Entra a far parte della famiglia Relais & Châteaux e vivi un’esperienza unica basata su valori condivisi, eccellenza, passione e valorizzazione delle persone, all’interno di un contesto esclusivo e di grande prestigio.

Se interessati inviare CV con foto, rif. e autorizzazione al trattamento dei dati personali menzionando il ruolo relativo alla candidatura.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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