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Health & Safety Specialist

Bluserena Hotels & Resorts
Azienda: Bluserena Hotels & Resorts
Sardegna Agrigento, Brindisi, Cagliari, Cosenza, Crotone, Pescara, Sassari, Taranto
Località: Agrigento, Brindisi, Cagliari, Cosenza, Crotone, Pescara, Sassari, Taranto
Data pubblicazione: 10 Febbraio 2026
2026-02-10
Agrigento, Brindisi, Cagliari, Cosenza, Crotone, Pescara, Sassari, Taranto Sardegna - Italia - Calabria - Puglia - Sicilia - Abruzzo

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Bluserena Hotels & Resorts, ricerca:

– Health & Safety Specialist

La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.

Area di responsabilità
A seconda del grado di esperienza e responsabilità:
– Gestire attività di controllo, monitorando i servizi alberghieri
– Gestire e garantire la corretta applicazione delle azioni correttive delle eventuali anomalie riscontrate nei monitoraggi
– Garantire l’applicazione delle procedure e degli standard qualitativi dei servizi offerti
– Garantire adempimenti in materia di tutela ambientale, igiene, salute e sicurezza sul lavoro
– Predisporre reportistica
– Gestire scadenzario per attività di informazione, formazione dei lavoratori e visite mediche

Conoscenze specifiche e formazione
– Esperienza pregressa in ambito HSE
– Laurea, preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro e Scienze e tecnologie alimentari.
– Buona conoscenza pacchetto Office
– Spiccate doti di analisi, precisione e attenzione ai dettagli
– Ottime doti relazionali e comunicative
– Capacità di problem solving, unita ad un attitudine positiva e costruttiva
– Predisposizione all’apprendimento, curiosità ed entusiasmo
– Affidabilità, responsabilità e proattività nel portare a termine le attività assegnate
– Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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