Governante/Supervisor pulizie

Borgobrufa Spa Rersort *****a Torgiano, ricerca: Governante/Supervisore reparto pulizie
Il/la Maître si occuperà della gestione del servizio di ristorazione, della formazione e dell’organizzazione del personale di sala, della corretta amministrazione dell’equipaggiamento, garantendo elevati standard di qualità.

Requisiti del ruolo:
• Guida autorevole e capacità di coordinare il team
• Flessibilità, praticità e capacità di lavorare in contesti dinamici
• Forte orientamento all’eccellenza e cura del dettaglio.
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Risoluzione efficace dei problemi e gestione dello stress
• Comunicazione empatica, discrezione e affidabilità
• Un’esperienza pregressa in strutture di lusso e la conoscenza della lingua inglese saranno considerati requisiti preferenziali.

Competenze tecniche:
• Coordinare, organizzare e supervisionare il reparto Housekeeping nelle mansioni di pulizie.
• Pianificazione dei turni di lavoro del personale e monitoraggio del rendimento.
• Controllo dello stato delle camere prima dell’arrivo degli ospiti e durante il soggiorno, garantendo puntualità e qualità del servizio.
• Gestione del fabbisogno (controllo di minimo di stoccaggio, ordini e ricezione prodotti) di materiali, biancheria, prodotti di cortesia e prodotti di pulizia.
• Formazione del team sulle procedure di pulizia e sugli standards aziendali.
• Gestione e controllo del servizio di lavanderia esterno, assicurando qualità e tempi di consegna.
• Monitoraggio dei costi di reparto.

Si offre:
• Retribuzione commisurata al livello di preparazione, all’esperienza e alle competenze della/del candidata/o (fascia indicativa definita in sede di colloquio)
• Possibilità di alloggio condiviso, per non residenti in zona
• Ambiente di lavoro professionale e stimolante
• Opportunità di crescita e continuità lavorativa
• Assunzione immediata.

Inviare cv via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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