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Cluster HR Administration Specialist

LDC Hotels Italy
Azienda: LDC Hotels Italy
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 5 Marzo 2026
2026-03-05
Roma Lazio - Italia
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Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l’Italia. LDC è l’acronimo di “Luxury, Dreams and Culture”: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

Ricerchiamo per il nostro Headquarter, situato presso l’A.Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:

HR Administration Specialist

Garantendo accuratezza, conformità normativa e supporto operativo ai dipendenti e al management, il ruolo richiede una forte attenzione al dettaglio, capacità organizzative e padronanza dei principali sistemi HR, con particolare riferimento alla suite Zucchetti.

Responsabilità principali

  • Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni.
  • Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie.
  • Raccolta, verifica e inserimento delle presenze, assenze, ferie, malattie e permessi ai fini dell’elaborazione paghe.
  • Interfaccia operativa con il payroll provider e verifica dei cedolini.
  • Gestione delle indennità e benefit
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali
  • Supporto ai dipendenti per richieste amministrative, policy e procedure interne.
  • Produzione di reportistica HR (turnover, assenteismo, costi del personale).
  • Supporto ai processi di onboarding e offboarding.

Competenze tecniche richieste

  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro, la conoscenza del CCNL turismo Federalberghi sarà considerato un plus.
  • Conoscenza operativa del software Zucchetti Paghe Infinity.
  • Esperienza nell’utilizzo del Workflow Zucchetti per gestione presenze, richieste, approvazioni e processi HR.
  • Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office

Requisiti

  • Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
  • Minimi due anni di esperienza in ruoli di amministrazione del personale o HR Operations.
  • Precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili.
  • Capacità di lavorare per scadenze e gestire più attività contemporaneamente.
  • Ottime capacità comunicative e orientamento al servizio.

Soft Skills

  • Organizzazione e gestione delle priorità.
  • Problem solving operativo.
  • Attitudine collaborativa e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder.
  • Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.
  • Orientamento alla qualità e alla compliance

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione

Sede di lavoro: Roma

Retribuzione: commisurata alla esperienza

Si prega di inviare il proprio cv applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679.

LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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