Cameriere/a Sala/Bar

Offriamo il ruolo di  CAMERIERE/A SALA/BAR JUNIOR con possibilità di inserimento immediato per nostra bellissima struttura SANDALIA BOUTIQUE HOTEL **** – Cannigione di Arzachena (OT). 

Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti e con forte predisposizione al lavoro in team.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Gradita esperienza anche minima nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali

– Gradite competenze anche minime maturate nella caffetteria, preparazione di aperitivi, cocktails, long drinks

– Forte orientamento al cliente

– Buona conoscenza della lingua inglese

– Predisposizione al lavoro in team

– Professionalità, cura ed attenzione all’ospite

Ricerchiamo una persona dinamica, motivata e con voglia di crescere.

Si valutano preferibilmente persone domiciliate in zone limitrofe alla struttura.

Si valutano anche risorse da inserire tramite percorso di stage con premio mensile.

Ti offriamo:

– Contratto di apprendistato stagionale full time con possibilità di inserimento immediato 

– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

– Team di lavoro formato e strutturato

– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

– Interessante pacchetto welfare

– Vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2 RAL € 16.000 – €18.000
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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