HOSTESS DI SALA

Nuove Frontiere Lavoro SpA
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro SpA
Sicilia
Regione: Sicilia - Italia
Messina
Località: Messina
Data pubblicazione: 5 Ottobre 2021
2021-10-05
Messina Sicilia - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:

HOSTESS DI SALA

RESORT 5* – ISOLE EOLIE (SICILIA)

La risorsa, con una significativa esperienza nella mansione, maturata presso alberghi di pari livello, preferibilmente appartenenti al brand di lusso Leading Hotels of the World, si occuperà di gestire le prenotazioni, accogliere i clienti, accompagnarli al tavolo, fornire loro informazioni sui servizi offerti dal ristorante e gestire eventuali lamentele degli ospiti.

Requisiti necessari:

– Diploma o laurea;
– Significativa esperienza nella medesima mansione, maturata presso alberghi di lusso;
– Conoscenza fluente della lingua inglese.

Ottime capacità dialettiche e comunicative, predisposizione ai rapporti interpersonali e orientamento alla qualità del servizio completano il profilo.

Si richiede disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la prossima stagione estiva (aprile/ottobre 2022).

Si offre: contratto di lavoro in somministrazione per la stagione estiva 2022; vitto e alloggio.

Sede di lavoro: Isole Eolie (Sicilia).

Inviare curriculum indicando in oggetto “HOSTESS.SALA.EOLIE”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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