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Grand Hotel Rimini
Azienda: Grand Hotel Rimini
Emilia - Romagna Rimini
Località: Rimini
Data pubblicazione: 26 Agosto 2026
2026-08-26
Rimini Emilia - Romagna - Italia
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Lavora con noi al Grand Hotel Rimini, diventa parte di un’icona della Dolce Vita.

Ti immagini lavorare in un luogo simbolo dell’ospitalità italiana, scenario dell’immaginario felliniano e punto di riferimento internazionale per eleganza e accoglienza?

Il Grand Hotel Rimini è sempre alla ricerca di persone appassionate, motivate e desiderose di crescere nel mondo dell’hotellerie di alto livello.

Che tu sia all’inizio del tuo percorso professionale o un/a professionista con esperienza, potresti trovare qui l’opportunità giusta per te. Valutiamo costantemente candidature stagionali e annuali.

Per i ruoli a contatto con il pubblico è richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

Cerchiamo persone che condividano i nostri valori:

–        orientamento all’ospite e attenzione ai dettagli

–        atteggiamento positivo e spirito di squadra

–        flessibilità, affidabilità e motivazione

Cosa consideriamo un plus:

–        Residenza a Rimini o provincia

–        Conoscenza del gestionale Protel

–        Conoscenza del sistema Selz per il reparto F&B

Per le candidature provenienti da fuori regione, è prevista la possibilità di alloggio condiviso.

Costituiranno titolo preferenziale le candidature provenienti da residenti a Rimini e provincia.

Invia ora la tua candidatura a personale@grandhotelrimini.com verrai ricontattato a breve. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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