Capo Manutentore

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Un/una Capo Manutentore per struttura alberghiera 5* a Cortina

La figura selezionata sarà responsabile della gestione e supervisione di tutte le attività manutentive della struttura, garantendo efficienza operativa, sicurezza degli impianti e rispetto degli standard qualitativi.

Il ruolo prevede il coordinamento di un piccolo team operativo e il presidio di tutte le attività tecniche, sia ordinarie che straordinarie.

Responsabilità principali:

• Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura
• Gestire e supervisionare un team di 2 risorse operative
• Pianificare e organizzare gli interventi tecnici su impianti elettrici, idraulici, di climatizzazione e sulle infrastrutture generali
• Monitorare costantemente lo stato degli impianti, prevenendo eventuali guasti
• Interfacciarsi con fornitori esterni e tecnici specializzati
• Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza operativa
• Intervenire operativamente in prima persona in caso di necessità
• Gestire le priorità operative assicurando tempestività negli interventi

Requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore senior o capo squadra, preferibilmente in contesti alberghieri o strutture complesse
• Competenze tecniche trasversali (impianti elettrici, idraulici, climatizzazione, manutenzione generale)
• Capacità di coordinamento e gestione del personale
• Ottime doti di problem solving e autonomia operativa
• Flessibilità e disponibilità operativa
• Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità

Offerta:

• Contratto annuale
• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Orario di lavoro: full-time
• Alloggio incluso

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto strutturato e di alto livello
• Ambiente dinamico e organizzato
• Possibilità di crescita professionale
• Inserimento immediato (ricerca urgente)

Nota: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
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