Responsabile Amministrativo

Lungarno Collection
Azienda: Lungarno Collection
Toscana
Regione: Toscana - Italia
Firenze
Località: Firenze
Data pubblicazione: 8 Agosto 2025
2025-08-08
Firenze Toscana - Italia
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Lungarno Collection è lieta di condividere l’opportunità di un talentuoso/a Responsabile Amministrativo da inserire nel team Corporate di Firenze. La nostra ricerca è rivolta a professionisti con l’innata capacità di essere “padroni di casa” impeccabili, di offrire un servizio eccellente, coniugando spontaneità e personalizzazione.

Una presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Roma e Milano. Il marchio Lungarno Collection nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento.


Il/La Responsabile Amministrativo sarà inserito/a nel reparto Amministrativo del Corporate Office e risponderà direttamente al CFO. La figura sarà responsabile di garantire il presidio e l’efficienza dei processi contabili, fiscali e amministrativi dell’azienda alberghiera, nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali, supportando la Direzione Finanziaria nella pianificazione economico-finanziaria. Le principali responsabilità includono:

  • Supervisionare la contabilità generale, clienti, fornitori, banche, cespiti e contabilità analitica.
  • Curare la redazione del bilancio d’esercizio, anche in collaborazione con il revisore legale e il fiscalista.
  • Gestire gli adempimenti fiscali (IVA, IMU, dichiarazioni fiscali periodiche e annuali).
  • Collaborare alla redazione del budget annuale di tesoreria e dei forecast mensili.
  • Coordinare le attività amministrative dei singoli reparti e delle diverse strutture alberghiere del gruppo (esempio CIN, licenze di esercizio, licenze di occupazione suolo pubblico).
  • Gestire l’attività amministrativa di richiesta e gestione dei contributi fiscali e di ogni altra sorta di agevolazioni inerente la normativa italiana ed europea.
  • Gestire rapporti con banche, fornitori, consulenti esterni e autorità fiscali.
  • Sovrintendere in collaborazione al reparto HR la registrazione in CO. GE: del payroll (registrazioni contabili di stipendi, TFR, oneri, premi, welfare).
  • Assicurare il rispetto delle procedure interne e l’aggiornamento continuo secondo la normativa vigente.
  • Gestire e coordinare il team amministrativo, garantendo formazione e sviluppo delle risorse.

 

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio: Laurea in Economia o diploma di Ragioneria, Amministrazione aziendale o discipline affini.
  • Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero, in aziende strutturate o in studi di commercialisti.
  • Conoscenze tecniche:

– Principi contabili nazionali (OIC), fiscalità d’impresa.

– Conoscenza dei software gestionali ERP (preferibile esperienza con software alberghieri come Opera, Microsoft Navision, NetSuite, SAP, Zucchetti, ecc.).

– Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.


Competenze trasversali:

  • Leadership e capacità di gestione team.
  • Precisione, riservatezza, affidabilità.
  • Capacità di problem solving e gestione dello stress.
  • Buone doti relazionali e comunicative.
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente ed eleganza non solo esteriore.

Benefit Lungarno Collection:

  • Tariffe Staff e Family & Friends: Soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture.
  • SPA & F&B Benefits: Sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia.
  • Welfare Program: Un piano di welfare aziendale per migliorare il tuo benessere, con vantaggi e servizi esclusivi.
  • Incentivi annuali: Un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme.
  • Staff Celebrations: Momenti speciali dedicati a festeggiare insieme i successi, anniversari aziendali e altre occasioni speciali.
  • Birthday Celebration: Festeggiamo insieme il tuo compleanno con un piccolo pensiero per rendere speciale la tua giornata.
  • Cultura & Arte: Goditi l’accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo, per esplorare da vicino la storia e l’eccellenza della moda.
  • Viaggi & Ospitalità: Sconti esclusivi sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery.
  • Ticket Restaurant: Buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo.
  • Staffhouse (su disponibilità): Alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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