BARISTA 

Nuove Frontiere Lavoro Spa
Azienda: Nuove Frontiere Lavoro Spa
Puglia
Regione: Puglia - Italia
Castellaneta
Località: Castellaneta
Data pubblicazione: 11 Marzo 2025
2025-03-11
Castellaneta Puglia - Italia
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca  per  importante Azienda cliente:

BARISTA 

VILLAGGIO TURISTICO – CASTELLANETA (TA) 

STAGIONE ESTIVA 2025

Al fine di strutturare uno staff di eccellenza per la stagione estiva 2025, stiamo ricercando barista per un villaggio turistico.

La risorsa selezionata, che ha maturato esperienza, seppur breve, nella medesima mansione, in particolare nella gestione del banco bar (dalla caffetteria alla preparazione di cocktails), lavorerà presso il bar della struttura.

Capacità di multitasking, flessibilità negli orari, ottime capacità comunicative, relazionali, di lavoro in team, velocità nell’esecuzione delle mansioni e attenzione alla cura della propria persona completano il profilo.

La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus.

Si richiede: Disponibilità a lavorare full time, 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2025 – DA APRILE A SETTEMBRE.

Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato da aprile a settembre 2025.

Sede di lavoro: Castellaneta (TA).

Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum, specificando in oggetto:

“BARISTA.CASTELLANETA.25”.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e 7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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