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Il Capri Hotel
Azienda: Il Capri Hotel
Campania
Regione: Campania - Italia
Capri (NA)
Località: Capri (NA)
Data pubblicazione: 28 Ottobre 2025
2025-10-28
Capri (NA) Campania - Italia
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ll Capri Hotel è il primo boutique hotel indipendente a 5 stelle di Capri, situato a pochi passi dalla Piazzetta, il cuore glamour e storico dell’isola (probabilmente) più famosa al mondo.

Un hotel unico nel suo genere, che cattura lo sguardo già dal mare con la sua inconfondibile facciata neogotica veneziana e le sue tonalità rosa pastello. Il Capri è l’espressione di un lusso senza fronzoli e di un’eleganza discreta, di cultura, design, benessere e cucina. Una grande dimora di famiglia, dove il tempo rallenta e gli ospiti sono invitati a scoprire la vera anima dell’isola, fatta di relax ma anche di curiosità naturali e culturali. Un luogo di gioia ed esuberanza, di quiete e intimità, di notti di festa trascorse a ballare o di serate tranquille con un buon libro, di passeggiate al tramonto colme di meraviglia o di mattine lente a bordo piscina.

Per la stagione 2026 (Marzo – Ottobre) ad ampliamento del proprio organico ricerchiamo:

Front Office Agent che seguendo le linee guida del Front Office Manager è responsabile di quanto segue

  • Gestione delle attività ordinarie di front office 

  • Gestione delle attività di guest relations

  • Rispetto degli standard di accoglienza de Il Capri Hotel

  • Rispetto della privacy e riservatezza degli ospiti

Requisiti richiesti

  • Esperienza di front office e guest relation di almeno 2 anni in hotel di lusso

  • Conoscenza di 2 lingue internazionali (inglese obbligatorio)

  • Conoscenza delle regole di base di amministrazione alberghiera

  • Conoscenza di base dei PMS d’hotel (gradita la conoscenza di Protel)

  • Fortemente orientato al cliente, solare, puntuale e attento ai dettagli

  • Predisposizione al lavoro di squadra

  • Cortesia, serietà e discrezione

  • Orientamento al problem solving

Offriamo:

  • Condizioni economiche e contrattuali in linea con la professionalità ed esperienza acquisita

  • Gestione equilibrata del tempo di lavoro

  • Formazione continua: corsi di intelligenza emotiva e team building, di revenue management, storia dell’arte e del paesaggio del nostro territorio 

  • Linee guida e organigramma aziendale chiaro e definito

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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