Negli alberghi si parla molto di job rotation, di

Negli alberghi si parla molto di job rotation, di quella procedura, cioè, attraverso la quale i collaboratori sono periodicamente assegnati a diversi settori. Tali rotazioni, si dice, permetterebbero di avere un gruppo di dipendenti in grado di conoscere al meglio tutti i reparti aziendali. Qual è il vostro punto di vista sulla job rotation?