Segretario/a di ricevimento
Per i nostri prestigiosi Hotel 5 stelle situati nel cuore della riviera italiana siamo alla ricerca di Segretari/e di Ricevimento e Cassa professionali e appassionati/e per offrire un servizio eccellente ai nostri ospiti. Il profilo ideale presenta spiccate doti relazionali, precisione e affidabilità. Se desideri lavorare in un ambiente elegante e stimolante, in altre località esclusive, unisciti al nostro team!
Nell’oggetto indicare il riferimento SRCPO inviando la propria candidatura all’indirizzo selezioni.portofino@eighthotels.it
Responsabilità:
- Gestire le prenotazioni comprese di attività del check-in e del check- out.
- Emettere scontrini, ricevute e gestire pagamenti in contanti, con carta e tramite sistemi elettronici.
- Gestire le operazioni di apertura, chiusura e rendicontazione della cassa.
- Attività di conciergerie, fornendo informazione agli ospiti con cortesia e professionalità.
- Collaborare con il personale di altri reparti (House keeping, sala, cucina) per assicurare un servizio fluido, impeccabile ed attento al dettaglio.
- Rispettare rigorosamente la riservatezza degli ospiti e dei loro beni personali
Requisiti:
- Pregressa esperienza nel ruolo in strutture alberghiere, possibilmente 5*.
- Eccellenti capacità comunicative in italiano e inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus (Spagnolo, Arabo, Francese, Portoghese, Tedesco).
- Attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico.
- Cura dell’immagine personale, discrezione e orientamento al cliente.
- Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative.
Offriamo:
- Un ambiente lavorativo prestigioso, dinamico e raffinato.
- Contratto stagionale a partire dal 16/03/2026 al 31/10/2026.
Contratto di lavoro:
- Stagionale
- Durata: 7 mesi
- Orario: 5/7, 40h
Benefit:
- Mensa aziendale in turno
- Alloggio in condivisione
Disponibilità:
- Festivo
- Turno diurno
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima
- Quattordicesima
Esperienza:
- Reception (3 anni)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
