Sales Manager
Sales Manager Settore Turistico-Alberghiero
La risorsa, con comprovata esperienza pluriennale nell’area vendite del settore turistico-alberghiero, sarà inserita a diretto riporto del Director of Sales e opererà in stretta sinergia con quest’ultimo. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dei prodotti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di budget condivisi e garantendo il consolidamento e l’ampliamento delle relazioni con i Partner Commerciali e Tour Operator.
Principali Responsabilità
• Sviluppo e gestione di nuove opportunità di business coerenti con le strategie aziendali e con gli obiettivi di revenue.
• Mantenimento e ampliamento del network di relazioni con Partner Commerciali e Tour Operator.
• Pianificazione e negoziazione dei contratti, calibrati in base al mix di clientela (individuale e gruppistica), al fine di ottimizzare i risultati di vendita.
• Partecipazione a fiere e workshop di settore, con predisposizione di report e analisi delle attività svolte.
• Redazione e gestione dei contratti in linea con le linee guida aziendali.
• Monitoraggio costante delle performance di vendita e predisposizione di azioni correttive.
• Collaborazione con il reparto Marketing nella definizione delle strategie promozionali e nella realizzazione di campagne mirate.
Requisiti
• Diploma o Laurea in discipline a indirizzo turistico-alberghiero o equivalenti.
• Consolidata esperienza nella commercializzazione di strutture alberghiere di lusso.
• Approfondita conoscenza dei principali player del settore turistico-alberghiero.
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali ed internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.
Offerta
L’inserimento avverrà in un contesto dinamico e elegante, con concrete opportunità di crescita professionale all’interno di un brand di prestigio nel segmento luxury hospitality.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
