Revenue Manager
Struttura Ricettiva sul lago Maggiore, ricerca:
– Revenue Manager
Il vero valore non sta nell’occupazione.
Sta nella qualità del ricavo, nel momento giusto.
Il Revenue Manager è la figura responsabile della strategia tariffaria e di ottimizzazione dei ricavi dell’hotel, garantendo equilibrio tra prezzo, domanda, distribuzione e posizionamento.
Il ruolo
Riportando al Director of Sales & Marketing e lavorando in stretta collaborazione con General Manager, Sales e Marketing, il Revenue Manager definisce e governa la strategia di pricing dell’hotel.
È una figura strategica e analitica, centrale nei processi decisionali della Direzione.
Cosa significa ricoprire questo ruolo
• Definire e implementare la strategia di revenue management dell’hotel
• Gestire pricing, forecast e budget dei ricavi
• Analizzare domanda, pick-up, trend di mercato e competitor
• Ottimizzare distribuzione e canali di vendita
• Collaborare con Sales e Marketing per massimizzare performance e redditività
• Supportare la Direzione nelle decisioni strategiche basate sui dati
• Monitorare KPI (ADR, RevPAR, occupancy, GOP)
• Sviluppare strategie di upselling e cross-selling
• Supervisionare le politiche tariffarie su tutti i canali
• Garantire coerenza tra posizionamento e strategia di prezzo
Il profilo che immaginiamo
Una persona che:
• Ha maturato esperienza significativa in ruoli di Revenue Management in strutture di fascia alta
• Possiede solide competenze analitiche e numeriche
• Sa lavorare con sistemi di revenue, PMS, channel manager e strumenti di analisi
• È orientata al dato ma consapevole del posizionamento del brand
• Ha capacità decisionali e visione strategica
• Sa dialogare con Direzione, Sales e Marketing
• È rigorosa, strutturata e orientata al risultato
Cosa offriamo
• Un ruolo strategico e centrale nelle decisioni dell’hotel
• Inserimento in un management team strutturato
• Collaborazione diretta con Director of Sales & Marketing e General Manager
• Ampio margine di autonomia decisionale
• Un contesto professionale esigente e orientato alla performance
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e al valore della persona
Cerchiamo una persona che sappia che il prezzo giusto è una scelta strategica, e che il revenue management non è controllo, ma visione applicata ai numeri.
Inviare cv via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
