Receptionist

Grand Hotel Da Vinci
Azienda: Grand Hotel Da Vinci
Emilia - Romagna Cesenatico
Località: Cesenatico
Data pubblicazione: 18 Gennaio 2025
2025-01-18
Cesenatico Emilia - Romagna - Italia
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L’Addetto/a Reception si occupa a 360° gradi dell’accoglienza degli ospiti dall’arrivo alla partenza. Sono suo compito tutte le procedure di check-in, gestione delle loro richieste e necessità durante il soggiorno e infine del check out. Espleta inoltre tutte le operazioni amministrative connesse all’attività del reparto, rappresentando il fulcro delle relazioni fra l’ospite e i diversi reparti e ne trasmette le informazioni. 

Lavorare in Batani Select Hotels significa significa immergersi in un contesto vivace e in continua trasformazione, con numerose opportunità per sviluppare le proprie competenze e crescere sia a livello personale che professionale.

Requisiti:

  • Pregressa esperienza in ambito alberghiero nella medesima mansione
  • Conoscenza dell’inglese, rappresenta un plus la conoscenza di una ulteriore lingua straniera
  • Precisione e attenzione nell’accogliere gli ospiti
  • Orientamento al cliente e atteggiamento propositivo
  • Buona conoscenza pacchetto Office, la conoscenza del programma gestionale Protel
  • Ottima attitudine al problem solving e gestione reclami

 

Sede e Tipologia di lavoro:

  • La sede di lavoro è a Cesenatico: costituiranno titolo preferenziale le candidature provenienti dalla zona di Cesenatico e immediate vicinanze
  • Alloggio disponibile e su richiesta
  • CCNL Turismo. Full Time. Td

Se pensi di essere una persona in linea con le figure che stiamo cercando e hai voglia di metterti in gioco in un contesto alberghiero stimolante e in un team giovane, invia il tuo curriculum vitae aggiornato!

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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