Night Auditor

Hotel Excelsior Venice Lido Resort
Azienda: Hotel Excelsior Venice Lido Resort
Veneto
Regione: Veneto - Italia
Venezia
Località: Venezia
Data pubblicazione: 3 Aprile 2026
2026-04-03
Venezia Veneto - Italia
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Il Night Auditor, riportando funzionalmente al Night Supervisor e gerarchicamente al Front Office Manager, è responsabile della gestione delle attività di front office durante il turno notturno, assicurando un servizio efficiente e l’accurata chiusura amministrativa della giornata.

 

Principali responsabilità:

  • Eseguire operazioni di check-in e check-out, rilasciando ricevute e fatture
  • Verificare e trasmettere i dati degli ospiti alle autorità competenti (Questura) così come la rilevazione dei flussi turistici (Ross1000)
  • Gestire il centralino e fornire assistenza agli ospiti durante le ore notturne
  • Gestire le richieste ed eventuali complaint degli ospiti con professionalità, lasciando traccia di eventuali attività di follow-up necessarie al management
  • Eseguire la chiusura contabile giornaliera e garantire l’esattezza dei movimenti registrati
  • Produrre la reportistica necessaria per i reparti amministrativi e gestionali
  • Presenziare la reception e monitorare la struttura, collaborando con il personale di sicurezza per garantire la tranquillità e sicurezza degli ospiti
  • Offrire il servizio di Room Service notturno, nel rispetto degli standard di qualità dell’hotel, e ritirare i breakfast form lasciati dai clienti

Requisiti:

  • Esperienza in ambito Front Office o in ruoli affini
  • Conoscenza dei principali software gestionali alberghieri e delle procedure contabili di base (preferibilmente Opera)
  • Ottima capacità di problem solving e gestione delle emergenze
  • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; altre lingue costituiscono un plus
  • Affidabilità, precisione e orientamento al cliente

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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