Manutentore

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per  importante Azienda cliente:

MANUTENTORE

HOTEL 4 STELLE – ISCHIA (NA)

La risorsa selezionata, che ha maturato pregressa esperienza nella medesima mansione presso alberghi di lusso, si occuperà della manutenzione della struttura per ciò che concerne gli impianti, la parte idraulica ed elettrica, riuscendo a garantirne la funzionalità dello stabile e sopperendo alle esigenze di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Ottime capacità di problem solving, di lavoro in autonomia, buona manualità, rapidità nella risoluzione delle problematiche, visione di insieme, flessibilità negli orari e spirito di adattabilità completano il profilo.

Si richiede:

Disponibilità immediata a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2025 – DA MAGGIO A OTTOBRE.

Si offre: Contratto in somministrazione per la stagione estiva 2025 – da Maggio a Ottobre; alloggio per chi non risiede sull’isola.

Sede di lavoro: Ischia.

I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto “MANUTENTORE.ISCHIA.25”.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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