Financial controller

Informazioni Generali

·        Azienda: Hotel Ancora (5 Stelle Lusso – Cortina d’Ampezzo)

·        Sede di lavoro: Ibrida (Smart working) – Corso Italia 62, Cortina d’Ampezzo (BL), Italia

·        Inquadramento contrattuale: CCNL Turismo,  livello e inquadramento da concordare in base all’effettiva esperienza

·        Trattamento Economico (RAL): € 35.000 – € 40.000 lordi annui, commisurati all’esperienza maturata.

Per prestigioso Hotel 5*L a Cortina d’Ampezzo siamo alla ricerca di un/una Financial Controller da inserire all’interno dell’area Finance.

La figura, riportando direttamente al CFO, avrà un ruolo centrale nel presidio del controllo di gestione della struttura, assicurando la qualità e l’affidabilità dei dati economico-finanziari e supportando il management nell’analisi delle performance.

Il ruolo prevede una forte interazione con i reparti operativi dell’Hotel e un coinvolgimento diretto nei progetti di evoluzione dei processi e dei sistemi gestionali, con particolare attenzione alle aree Finance, Procurement e Inventory Management.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Controllo di gestione e reporting

• Gestione e verifica delle procedure giornaliere di importazione e quadratura dei ricavi dell’Hotel;
• Controllo della corretta imputazione di ricavi e costi per reparto, centro di costo e natura;
• Supporto alle chiusure gestionali mensili e annuali;
• Predisposizione e aggiornamento della reportistica economico-finanziaria;
• Analisi degli scostamenti Actual vs Budget, Forecast e Previous Year;
• Supporto al CFO nella predisposizione di Budget, Forecast e analisi ad hoc;
• sviluppo e progressivo miglioramento della contabilità analitica e degli strumenti di controllo.

Cost Control, inventari e magazzino

• Verifica della corretta valorizzazione delle giacenze e delle movimentazioni di magazzino;
• Monitoraggio e analisi di Food Cost, Beverage Cost e degli altri principali costi operativi;
• Analisi degli scostamenti tra consumi teorici ed effettivi e individuazione di eventuali anomalie;
• Collaborazione con Procurement e reparti operativi per il miglioramento dei processi di acquisto e gestione delle scorte.

Supporto amministrativo e contabile

• Collaborazione con la Responsabile Amministrativa e con il team Finance nelle attività amministrative e contabili;
• Verifica della corretta imputazione contabile analitica della documentazione;
• Supporto nelle riconciliazioni contabili e nelle attività propedeutiche alle chiusure periodiche;
• Supporto operativo alle attività amministrative in funzione delle necessità dell’area Finance.

Sistemi e miglioramento dei processi

• Supporto al CFO nei progetti di implementazione, configurazione e ottimizzazione dei sistemi gestionali dell’Hotel;
• Presidio dei flussi informativi tra i diversi sistemi e verifica della qualità e coerenza dei dati;
• Collaborazione nella configurazione dei processi Finance, acquisti e magazzino all’interno dei sistemi gestionali;
• Collaborazione alla definizione, documentazione e standardizzazione delle procedure amministrative e di controllo.

PROFILO RICERCATO

• Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza, Management o discipline affini;
• Esperienza indicativa di 3–5 anni in controllo di gestione, accounting, audit o ruoli Finance analoghi;
• Solide conoscenze di contabilità generale e analitica;
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di elaborare e interpretare dati economico-finanziari;
• Buona familiarità con sistemi ERP e gestionali;
• Capacità analitiche, precisione e forte attenzione alla qualità del dato;
• Autonomia organizzativa e capacità di rispettare scadenze periodiche;
• Attitudine al problem solving e al miglioramento dei processi;

COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE

• Precedente esperienza nel settore Hospitality, preferibilmente in strutture luxury;
• Conoscenza delle dinamiche economiche e operative di Rooms e F&B;
• Esperienza nella gestione di inventari, magazzini e processi di Cost Control;
• Conoscenza di PMS, POS, ERP e sistemi di Procurement/Inventory Management;
• Esperienza in progetti di implementazione, migrazione o integrazione di sistemi gestionali;

COSA OFFRIAMO

• Inserimento in un contesto alberghiero prestigioso e iconico;
• Ruolo trasversale con esposizione diretta al CFO e al management della struttura;
• RAL indicativa € 35.000 – € 40.000 lordi annui commisurata all’effettiva esperienza;
• Formazione continua all’interno della struttura;
• contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;
• Alloggio incluso e buoni pasto;
• Accesso a piattaforme di convenzioni e benefit aziendali, con agevolazioni dedicate ai dipendenti;
• Un ambiente di lavoro dinamico che valorizza il talento e la passione per l’eccellenza.

Ai sensi della normativa vigente (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), la ricerca è rivolta a candidati di ambosessi.Ai sensi dell’Art.13 del GDPR, La informiamo che i dati personali da Lei forniti tramite l’invio del Suo Curriculum Vitae o raccolti nel corso del processo di selezione saranno trattati nel rispetto della normativa vigente e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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