Director of Sales & Marketing
Struttura Ricettiva sul lago Maggiore, ricerca:
– Director of Sales & Marketing
Un grande hotel non compete sul prezzo.
Compete sulla percezione, sul posizionamento e sulla capacità di attrarre il pubblico giusto.
Il Director of Sales & Marketing è la figura responsabile della strategia commerciale e di marketing dell’hotel, garante del posizionamento del brand, della visibilità sui mercati chiave e della performance commerciale nel medio-lungo periodo.
Il ruolo
Riportando direttamente al General Manager e lavorando in stretta collaborazione con Hotel Manager e Revenue Manager, il Director of Sales & Marketing definisce e guida la strategia di vendita e comunicazione dell’hotel.
È una figura strategica, con forte visione di mercato, capace di tradurre identità e prodotto in domanda concreta e sostenibile.
Cosa significa ricoprire questo ruolo
• Definire il posizionamento commerciale e di brand dell’hotel sui mercati di riferimento
• Sviluppare e implementare la strategia Sales & Marketing complessiva
• Gestire e sviluppare i canali di vendita diretti e indiretti
• Costruire relazioni strategiche con partner, travel agent, agenzie, tour operator e key accounts
• Guidare le attività di marketing, comunicazione e promozione
• Collaborare con Revenue Manager per massimizzare performance e redditività
• Analizzare mercati, trend e risultati, adattando strategie e azioni
• Coordinare eventuali team interni o fornitori esterni
• Rappresentare l’hotel nei contesti commerciali e promozionali più rilevanti
Il profilo che immaginiamo
Una persona che:
• Ha maturato esperienza significativa in ruoli Sales & Marketing in hotel di fascia alta o luxury
• Possiede una visione strategica chiara del mercato hospitality
• Sa lavorare su brand, prodotto e distribuzione in modo integrato
• È abituata a dialogare con Direzione, Revenue e Operazioni
• Ha ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative
• È orientata al risultato senza perdere coerenza di posizionamento
• Si riconosce in un progetto ambizioso e di lungo periodo
Cosa offriamo
• Un ruolo strategico e altamente visibile all’interno del management
• La possibilità di costruire e consolidare il posizionamento dell’hotel
• Collaborazione diretta con General Manager e Direzione
• Un contesto professionale esigente e stimolante
• Ampio spazio di visione e iniziativa
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e al valore della persona
Cerchiamo una persona che sappia che vendere camere è una conseguenza, non un obiettivo, e che il vero successo nasce da una strategia coerente, riconoscibile e sostenibile nel tempo.
Inviare cv via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
